Счет ночной смены - в день ухода или в день прихода? Как правильно организовать работу на ночной смене без выходных? Из РБ, официальное трудоустройство, одинаковая зарплата днем и ночью.

Вопрос №15373294 из г. Москва
опубликован 01.03.2019, 08:46
Как считается ночная смена, в день ухода или в день прихода? И как поступить, если мы работаем месяц в ночную смену по 11 часов без выходных? Я из РБ но работаю офиально. Зарплата одинаковая, что днем, что ночью?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Учитывая, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ работой в ночное время признается работа в период с 22 часов до 6 часов, то начало ночной смены приходится на одни календарные сутки, а окончание на следующие. При этом, указанный временной период составляет 8 часов, соответственно 11 часов не может считаться работой в ночное время. Кроме того, работа в ночное время должна быть оплачена в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях (ст. 154 ТК РФ). Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (Постановление Правительства РФ от 22.06.2008 № 554).

01.03.2019, 10:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских