Сокращение работы в связи с прекращением деятельности ИП - права на выплаты и пособие по безработице

Вопрос №15384888 из г. Нижний Новгород
опубликован 03.03.2019, 13:47

Я работала у ИП. Меня сократили в связи с прекращением деятельности ИП. В трудовом договоре не указано, положены ли выплаты в случае сокращения работника в связи с ликвидацией ИП или сокращения штата, но сказано " При расторжении трудового договора работодатель выплачивает выходное пособие в размере___прочерк___ (не ниже, предусмотренного законодательством)" Как это понимать: 178 ст. на него распространяется или нет? То есть, должен ли он выплачивать пособие по безработице на период до трёх месяцев или нет, если уволенный встал вовремя в гос. службу занятости, т.е. в течение 14 дней после увольнения и при этом не нашёл работу, соблюдая все условия службы занятости для соблюдения статуса безработного? Если ИП не должен выплачивать пособие, то будет ли служба занятости выплачивать в первые три месяца с постановки на учёт 75% от средней заработной платы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Марина

Юрист Нижний Новгород

1 отзыв

Спасибо. Но всё же ответе. С какого момента служба занятости будет платить пособие по безработице. С момента постановки на учёт в службу занятости?

03.03.2019, 16:16

Задать вопрос юристу

Шиняев Николай Михайлович

Юрист из города Нижний Новгород

4.7 800 отзывов

Служба занятости начнет выплачивать вам пособие как только вы встанете на учет.

03.03.2019, 16:39

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 37 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда

4.9 73 отзывa

Трудовой кодекс РФ не обязывает предпринимателя выплачивать выходные пособия и прочие компенсации, если это прямо не предусмотрено трудовым договором. В вашем случае это так. А вот служба занятости обязана выплачивать всё, что положено, независимо от того, где вы работали. Удачи вам.

03.03.2019, 14:24

Спасибо, Но всё же уточните, с какого момента служба занятости начнёт платить. С момнента постановки на учёт в службу занятости?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста