Уволиться со сроком предупреждения по договору ГПХ и получить полный расчет после найма замены - что нужно знать

Вопрос №15458932 из г. Москва
опубликован 16.03.2019, 10:30
Работаю по договору гпх предупредил что увольняюсь за две недели а работодатель сказал что полный расчёт будет после того как они найдут мне замену!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Павел, Вы можете обратиться в суд с иском в связи с тем, что Вам по договору не оплачены деньги. Для более точного ответа надо видеть сам договор. Возможно есть смысл поставить вопрос о признании договора трудовым...

16.03.2019, 11:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте! Договор ГПХ не регулируется трудовым законодательством. Вы не обязаны отрабатывать вообще.

16.03.2019, 10:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это не законно. Можете подать на них в суд, и вообще признать отношения трудовыми и взыскать моральный вред кроме зарплаты.

16.03.2019, 10:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! В данном случае работодатель не имеет Вас принудительно удерживать на рабочем месте, тем более, что Вы работаете не по трудовому, а по гражданско-правовому договору. Скажите работодателю, что ему лучше Вас отпустить и рассчитать через две недели, нежели Вы подадите иск в суд о признании факта трудовых отношений и их последующего прекращения.

16.03.2019, 10:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских