Отказ работника выходить в выходной на устранение производственной аварии, если распоряжение начальника оформлено в этот же день
Вопрос №15486694
из г. Кушва
опубликован 20.03.2019, 22:13
опубликован 20.03.2019, 22:13
Отказ работника выходить на устранение аварии по причине алкогольного опьянения.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Илья! Тут много нюансов, если это производственная авария и есть письменное распоряжение начальника, то такого сотрудника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за нарушение Статья 113 ТК РФ. В остальных случаях работник прав.
20.03.2019, 22:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 706
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 707
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Применение стационарного алкотестера после задержания - правомерные действия охранной организации?
Виновник аварии не я. Могу ли я получить страховку по ОСАГО?
Как уволить работника, находившегося в состоянии алкогольного опьянения, без медицинского заключения?
Может ли работник оспорить обвинения работодателя о нахождении в алкогольном опьянении в суде?
Увольнение работника в состоянии алкогольного опьянения - как важна роль медицинского заключения
Алкогольное опьянение на рабочем месте - правильные действия для работодателя и работника
Можно ли уволить работника за пьянство без проведения медицинского освидетельствования?
Допустимость увольнения работника из-за длительной прогулки и алкогольного опьянения - анализ в соответствии с законодательством
Какие правовые меры могут быть применены к работнику, который находясь в отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут