Напишите, в какой ситуации руководство вправе взыскивать штрафы с работника.
опубликован 20.04.2004, 10:22
Руководство вообще не вправе взыскивать штрафы с работников, поскольку штрафы не являются мерой дисциплинарной ответственности согласно закону (ТК РФ). С уважением,
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Мария!
Трудовым законодательством не предусмотрено право взыскивать с работника штрафы, даже если будет разработан какой-то локальный акт.
Если это взыскание материального ущерба, то его не надо путать со штрафами.
С уважением
Уважаемая Мария.
Статьёй 192 Трудового кодекса РФ предусмотрен закрытый (исчерпывающий) перечень дисциплинарных взысканий, налагаемых работодателем на работника в случае совершения им дисциплинарного проступка.
К их числу следует относить:
1) замечане;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
В случаях, предусмотренных ФЗ, уставами и положениями о трудовой дисциплине в отношении отдельных категорий работников могут быть применены иные виды взысканий.
Поскольку трудовое законодательство не предусматривает в качестве меры дисциплинарного взыскания применения штрафных санкций в отношении работника, действия руководства следует признавать незаконными.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Может ли работодатель наказывать работника штрафами, если трудовой договор и трудовая книжка не содержат положений о штрафах?
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Нарушения в трудовом договоре - как действовать в данной ситуации?
Право работодателя на удержание штрафа за административное правонарушение с работника и требование возмещения при
Требования к оформлению и уведомлению о штрафах в трудовом договоре
Имеет ли право работодатель настаивать на заключении срочного трудового договора вопреки желанию работника?
Штраф за отсутствие выдачи выходного пособия в трудовом договоре - возможность обжалования суммы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут