Процедура выплаты заработной платы после увольнения по сокращению штатов

Вопрос №15549058 из г. Владивосток
опубликован 01.04.2019, 07:04

Уволена по сокращению штатов 24.01.2019 г. Получила деньги от компании в день увольнения. Ещё одна выплата пришла 14.02.2019 года, при этом никакого заявления я не писала, из чего делаю вывод, что это была з/п за январь. На биржу встала 05.02.2019 года, до сих пор не зарегистрирована. От работодателя более никаких денег не получала. На бирже назначили выплату пособия только с 25.04.2019 года. Сейчас, то есть 01.04.2019 года планирую написать работодателю заявление на выплату среднемесячного заработка. Какой временной период для оплаты я должна указать в заявлении? С 24.01.2019 по 24.03.2019, т.е.они мне должны оплатить за два месяца, правильно ли я понимаю? Или как правильно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25037 отзывов

Здравствуйте.

В случае увольнения в связи с сокращением работодатель обязан произвести с работником не только полный расчет (выплата заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.), но и выплатить пособие за два месяца. Также возможна выплата пособия за третий месяц при условии постановки на учёт в Центр занятости и отсутствии подходящей работы.

01.04.2019, 07:31

Очень неточный ответ. Я и так знаю, что работодатель должен платить три месяца после сокращения, в случае, если сотрудник не трудоустроился за этот период. Меня интересовал именно указанный мною период. На свой вопрос я так и не получила ответа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедура выплаты заработной платы после увольнения по сокращению штатов

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы