Отказ в отпуске по графику у военнослужащего по контракту - какие статьи закона подтверждают мои права?

Вопрос №15617461 из г. Ярославль
опубликован 13.04.2019, 12:56

Question

Я военнослужащий по контракту, выслуги 17 лет, хочу взять отпуск по графику отпусков, но мне ротный отказывает в отпуске, ссылаясь на то что он просто не хочет отпускать, на какую статью закона ссылаться?

Митяев Дмитрий Анатольевич · Accepted Answer

График утвержден командиром части? Если да, то ротный обязан его выполнять. Отпуск оформляется приказом командира части в соответствии с положением о порядке воинской службы. График, утвержденный командиром части также является приказом. Не выполнить график отпусков можно только при наличии веских оснований и только по приказу командира части. Действия ротного, который Вас не отпускает в отпуск, Вы можете обжаловать командиру части, или подать командиру части рапорт на отпуск без подписи ротного.

Фадеев Иван Петрович · Answer

Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. п. 1 и 11 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Согласно ст.ст. 75 и 76 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495 командир воинской части отвечает за постоянную боевую и мобилизационную готовность вверенной ему воинской части и обязан поддерживать данную готовность.
По смыслу приведенных выше правовых норм решение вопросов очередности и времени предоставления каждому военнослужащему отпуска, может быть принято исключительно командиром воинской части и оформлено путем издания соответствующего приказа, обязательного для исполнения всеми военнослужащими. Иначе как осуществление командиром своих властных полномочий в отношении подчинённых в процессе руководства частью такие действия расценены быть не могут. Следовательно, предоставление командиру воинской части права устанавливать план отпусков и изменять его с учётом необходимости поддержания боевой и мобилизационной готовности воинской части само по себе не может рассматриваться как нарушение прав лица, проходящего военную службу.

Таким образом, командир роты не вправе препятствовать Вам в реализации права на отпуск, начало которого определено утвержденным командиром воинской части графиком отпусков, поскольку решение вопроса о времени предоставления отпусков военнослужащим вверенного ему подразделения в компетенцию упомянутого выше должностного лица не входит.

Отказ в отпуске по графику у военнослужащего по контракту - какие статьи закона подтверждают мои права?

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы

Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?

Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого отпуска по беременности и родам

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?

Вопрос законности отказа в отпуске при смене даты на более раннюю

Льготы по отпуску для супруги военнослужащего - что предусмотрено законом?

Работодатель отказывает в отпуске в августе из-за отсутствия основных дней - что делать?

Запрос о разъяснении статьи 260 ТК РФ в отношении ежегодного отпуска для женщин после родов или окончания отпуска

Права военнослужащего по контракту - может ли начальник не отпускать в отпуск без графика отпусков?

Могу ли я выйти на службу сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1.6 лет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59