На работе требуют подписать инструкцию к трудовому договору, который заключался 4 года назад.

Вопрос №156915 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.04.2004, 00:09

На работе требуют подписать инструкцию к трудовому договору, который заключался 4 года назад. Но содержание документа меня не устраевает, т.к. содержит обязанности не только занимаемой мной должности (кладовщик), но и учетчика, инспектора по качеству, менеджера, грущика, уборщика. Но так как я несу материальную ответственность за товар на складе хотелось бы заниматься непосредственно своей работой. Вообщем я не могу подписать данную инструкцию, т.к. в первую очередь человек не может выполнять такой обьем работ одновременно. Существует ли какой-либо документ определяющий должностные обязонности конкретно по проффесии "кладовщик" и как можно заставить руководство пересмотреть содержание должностной инструкции. За неподписание мне было обещено увольнение. Спасибо. С уважением Андрей Ярославович.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

azxs2!!!

Возложение на работника работы по другой специальности, квалификации или должности есть изменение трудовой функции работника, что в силу ст. 72 ТК является переводом на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя и допускается только с письменного согласия работника.

Если Вас не устраивает перевод не соглашайтесь, а в случае незаконного увольнения обжалуйте его в суде.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На работе требуют подписать инструкцию к трудовому договору, который заключался 4 года назад.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы