Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Валерия

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Челябинск, 30.04.2019, 17:21

Требуют предоставить трудовой договор - почему его подпись и печать поставил офис-менеджер? Должна ли я соглашаться и как мотивировать свой отказ?

Вопрос №15708708 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 30.04.2019, 17:21

На работе просят принести трудовой договор объясняя тем что он не действителен, а именно подпись и печать за директора поставил офис менеджер спустя месяц как уже работаю. А началось это после того как узнали что я беременна. Они настаивают чтобы я его принесла, должна ли я это делать? И как мне им мотивировать мой отказ?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Усов Сергей Николаевич

Юрист Иркутск

4.6 988 отзывов

Добрый день.

Ничего не приносите, иначе потом не докажете, что у вас вообще были трудовые отношения с данным работодателем. Вас, видимо, хотят подвести под увольнение. Но так, чтобы никаких доказательств трудовых отношений у вас не сохранилось.

Скажите, что потеряли его. Будут настаивать, преследовать и давить на вас - обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию (согласно ст. 356 ТК РФ).

30.04.2019, 17:25

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

Литвинова Екатерина Станиславовна

Адвокат из города Воронеж, стаж 14 лет

4.6 494 отзывa

Добрый день, свой экземпляр договора вы отдавать не должны.

30.04.2019, 17:25

Спросить юриста

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

Вы не должны ничего приносить - вы фактически работаете и не важно, что они считают подпись не соответствующей требованиям - это их проблема... однако готовьтесь, что вас начнут выживать всеми путями...

30.04.2019, 17:26

Спросить юриста

Валерия

Автор вопроса

0 отзывов

Я им насчет договора сказала что он у сестры уже ( (могу я им не говрить что потеряла договор, а просто проконсултировалась с юристами и все.

30.04.2019, 17:33

Спросить юриста

Гнусов Антон Анатольевич

Юрист из города Киров, стаж 19 лет

4.8 679 отзывов

Вы можете сказать, что у работодателя есть свой экземпляр договора. Пусть они его и изучают. Законом не предусмотрена обязанность работника передавать свой экземпляр ТД работодателю.

30.04.2019, 17:42

Спросить юриста