Работа на дистанции - изменения в объеме работы без объяснения причин. Законность действий руководства
опубликован 03.05.2019, 14:01
А если они не смогут сослаться на закон? Я к тому, что уверенна, что это все их действия не законны, захотели и взяли урезали зарплату (такое уже было) , захотели уменьши объем работы, а документального законного подтверждения уверена у них нет.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Вы имеете право потребовать письменные разъяснения с ссылками на закон.
А если они не смогут сослаться на закон? Я к тому, что уверенна, что это все их действия не законны, захотели и взяли урезали зарплату (такое уже было) , захотели уменьши объем работы, а документального законного подтверждения уверена у них нет.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Конфликт в мироторге - Руководство требует обрезать ногти, но это законно?
Незаконные расчеты при увольнении вахтового работника - моя история
Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне
Как защитить свои интересы при закрытии call-центра и сокращении заработной платы?
Нарушение трудового законодательства на предприятии - как защитить свои права?
Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Правомерно ли задерживание на рабочем месте без оплаты, если нет работы по сдельному трудовому договору?
Сдельная оплата труда если меньше мрот
Введение нового правила - запрет на курение на рабочем месте, разрешение на перекур только 3 раза в день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут