В результате такого давления я попала на больничный.
Вопрос №15731837
из г. Саратов
опубликован 06.05.2019, 20:54
опубликован 06.05.2019, 20:54
Руководитель настаивает на заявлении по собственному желанию. Регулярные угрозы по телефону. Причин нет. Нарушений нет, что подтверждают другие руководители. Да и сам начальник не раз говорил, что объективных причин нет, но место надо освободить для другого. В результате такого давления я попала на больничный. На это время взяли другого сотрудника (перевели с другого магазина). По выходу из больничного мне предлагают работать в другом магазине (я работаю директором в Пятерочке). записи разговоров по телефону с угрозами у меня есть. На другом магазине я работать не хочу, у меня хорошие отношения с персоналом. На больничном я была 21 день. После того как я категорично отказалась писать заявление мне предложили взять отпуск за свой счет на 2 недели, чтобы руководитель мог подыскать другой магазин для меня. Правомерны ли действия руководителя? Прошу вас дать ответ в письменной форме с указанием статей УК, которые нарушает руководитель.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саратове
Взыскание заработной платы
40
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Оспаривание незаконного увольнения
37
Составление должностных инструкций
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Обжалование дисциплинарного взыскания
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
36
Помощь в восстановлении на работе
35
Судебное представительство
35
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
35
Расторжение срочного трудового договора
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Похожие вопросы
Магазин компании АО «Дикси-Юг» закрывается без предварительного уведомления сотрудников - что делать?
Действия руководителя в отношении отпуска и актов об отсутствии на рабочем месте
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Как защитить свои права после выхода из декретного отпуска, когда работодатель меняет должность и функционал
Работая директором магазина, на больничном по уходу за ребенком, сталкиваюсь с требованиями начальника выйти на работу.
Могут ли перевести беременную директора на другой магазин без ее согласия?
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Отказ работодателя в возобновлении работы после декрета - возможность подачи в суд и выплата компенсаций
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут