Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение выплат - лишение премии и надбавок без законных оснований – что делать?

Вопрос №15741624 из г. Кемерово
опубликован 08.05.2019, 18:37

Меня лишили премии и всех надбавак за апрель не каких приказов я не видел в глаза и не где росписавался получив квиток сегодня я увидел одни минусы. Что мне делать.

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104775 отзывов

Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку.

08.05.2019, 18:45

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46435 отзывов

Премии и надбавки не являются обязательными выплатами, но приказ в любом случае должен был быть. Обратитесь в трудовую инспекцию.

08.05.2019, 18:57

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Они могут приказ сделать задним числом.

08.05.2019, 18:51

Спросить юриста

Бударагин Александр Александрович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.1 4696 отзывов

Могут сделать, но вас должны должным образом ознакомить.

08.05.2019, 18:52

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Объснительная считается что я признаю свою вину? С меня требовали объяснительную а я им написал пояснительную.

08.05.2019, 18:57

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43744 отзывa

Должен быть приказ обязательно.

08.05.2019, 18:59

Спросить юриста

Бударагин Александр Александрович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.1 4696 отзывов

Тогда обжаловать сложнее, а форма заявления значения не имеет.

08.05.2019, 18:59

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Чем сложнее я считаю незаконно моёлишение я писал пояснительную директор вернул её назад.

08.05.2019, 19:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

Насколько я помню-я вам уже отвечала на этот вопрос. Еще раз пишу.

1)Вопрос предоставления или непредоставления премии-указан в Положении о премировании.! Вам необходимо с ним ознакомиться еще раз. Первый раз-при поступлении на работоту обязаны были ознакомить.

2) Обращаться в гос. труд. Инспекцию бессмысленно. Она не рассматривает такие вопросы! Это не ее полномочия.

3) Сергей! Послушайте меня внимательно, никакого приказа на премию директор вам НЕ должен предоставлять! Приказ дают на ознакомление только тем работникам, кто там перечислен.

4) Факт написания вами пояснительной НЕ свидетельствует о том, что у вас имеется ВИНА. Вы в ней вправе написать все, что угодно. Задача работодателя все проверить.

08.05.2019, 21:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста