Оплачиваемый отпуск при увольнении по типовому договору - что положено и в каком объеме?

Вопрос №15789788 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 19.05.2019, 15:37
Работаю по трудовому договору несколько лет по окончании каждого второго месяца со мной заключают очередной договор типовой положен ли мне при увольнении оплачиваемый отпуск и ли выплаты за него и в каком объеме?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Сергей г.Ростов-на-Дону!

При оформлении на работу должен быть:

1)заключён Трудовой договор;

2)издан Приказ о приёме на работу на основании заключённого Трудового договора.

При этом, Трудовой договор может быть заключён:

- либо на неопределённый срок;

- либо на определённый срок (Срочный трудовой договор).

Но в любом случае, в соответствии с ТК РФ при расторжении любого трудового договора Работодатель ОБЯЗАН! выплатить денежную компенсацию за НЕ использованный оплачиваемый отпуск исходя из числа отработанных дней.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 19.05.2019 г.

19.05.2019, 17:10
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Трудовой кодекс не обязывает работодателя уволить работника строго в день истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении численности или штата. Это можно сделать и позже, если есть необходимость работы. Нарушением это не будет, поскольку главное - предупредить сокращаемый персонал не менее чем за два месяца до предполагаемой даты увольнения.

19.05.2019, 16:07

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских