Оплачиваемый отпуск при увольнении по типовому договору - что положено и в каком объеме?
опубликован 19.05.2019, 15:37
Уважаемый Сергей г.Ростов-на-Дону!
При оформлении на работу должен быть:
1)заключён Трудовой договор;
2)издан Приказ о приёме на работу на основании заключённого Трудового договора.
При этом, Трудовой договор может быть заключён:
- либо на неопределённый срок;
- либо на определённый срок (Срочный трудовой договор).
Но в любом случае, в соответствии с ТК РФ при расторжении любого трудового договора Работодатель ОБЯЗАН! выплатить денежную компенсацию за НЕ использованный оплачиваемый отпуск исходя из числа отработанных дней.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 19.05.2019 г.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Трудовой кодекс не обязывает работодателя уволить работника строго в день истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении численности или штата. Это можно сделать и позже, если есть необходимость работы. Нарушением это не будет, поскольку главное - предупредить сокращаемый персонал не менее чем за два месяца до предполагаемой даты увольнения.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Имею ли я право на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?
Выплата за неиспользованный отпуск при увольнении при срочном договоре в декретном отпуске
Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?
Права подрядчика по отпуску, компенсации и доплате за переработку при работе по трудовому договору
Вопросы о праве на отпуск и компенсацию при работе по трудовому договору подрядчика
Какие выплаты положены при уходе в декретный отпуск по срочному трудовому договору и когда будет расторгнут трудовой договор
Компенсация за неиспользованный оплачиваемый отпуск - права работника и объем возможной компенсации
Вопросы компенсации за неиспользованный отпуск и выплаты больничного при увольнении без трудового договора в роли охранника
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по срочному трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут