Вопросы, возникающие при введении нового трудового кодекса - Замена паспорта работника и отражение работы по совместительству в трудовом договоре
Вопрос №157907
из г. Москва
опубликован 06.05.2004, 10:36
опубликован 06.05.2004, 10:36
В связи с введением нового трудового кодекса у меня возникло два вопроса:
1. С работником заключен трудовой договор, если работник поменял паспорт необходимо ли залючать новый договор или вносить какие-либо изменения. 2.Работник работающий по совместительству не полный рабочий день получает оклад в полном объеме (такова договоренность между работником и работодателем). Как правильно отразить это в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Эльвира!
1.Паспортные данные это не существенное условие трудового договора, поэтому нет оснований для изменения всего договора.
2. Укажите в трудовом договоре лишь размер оклада.
С уважением
06.05.2004, 13:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 399
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5
9 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Вопрос о необходимости заключения нового договора о полной индивидуальной ответственности при истечении года работы
Как внести изменения в коллективный договор в связи с принятием нового трудового кодекса?
Как праильно это сделать и отразить в трудовом договоре?
Сначала разрывать старое соглашение между работником и работодателем, а потом заключать с ними трудовой договор?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?
Необходимость дополнительного соглашения по изменению реквизитов в договоре материальной ответственности при изменении
Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут