Как внести изменения в коллективный договор в связи с принятием нового трудового кодекса?
Вопрос №9481895
из г. Уральск
опубликован 22.01.2016, 14:11
опубликован 22.01.2016, 14:11
Как внести изменение к коллективному договору в связи с принятием нового трудового кодекса, а коллективный договор заключен по старому трудовому кодексу, как теперь внести изменений на условий, как делать? Доп соглашение заключать или?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Издайте приказ о том , что старый прекратил свое действие и утвердите новый
22.01.2016, 14:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 781
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
11
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Внесение изменений в трудовой договор - подготовка дополнительного соглашения и дополнение к дополнительному соглашению №1
Является ли данные изменения существенными в ходе действия договора?.
Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Какие изменения нужно внести в Коллективный договор ОУ в связи с изменениями в Трудовом Кодексе.
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Составление дополнительного соглашения к трудовому договору в связи с введением нового трудового кодекса и изложение
Оформление дополнительного соглашения о доплате водителю за вредные условия труда класса 3.2
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут