В опасении, что и тут кинут, хочу уволится до срока, не надежным оказалось с задержкой з/п на 2 месяца...

Вопрос №1580421 из г. Когалым
опубликован 24.02.2012, 17:17

Предприятие, в которой работал, проиграла трейдер на обслуживание объекта, было решено всех уволить и тут же устроить всех кто пожелал в другую фирму, которая заняла место бывшего по обслуживанию объекта на срок на пол года по договору. При увольнение за неиспользованный отпуск компенсации не последовало... Далее по закону, отпуск можно взять не позднее 6 месяцев как отработал... но сложилось такая ситуация, что договор на пол года уже по другой записи в трудовой зачислен в другое предприятие... в опасении, что и тут кинут, хочу уволится до срока, не надежным оказалось с задержкой з/п на 2 месяца... У меня вопрос, при увольнении с работы по инициативе работодателя и отработке мною более 6 месяцев до момента увольнения, я могу получить компенсацию за то что меня фактически кинули на отпуск и в дальнейшем по моему убеждению и не предвидится при сложившихся ситуациях, если ответ положительный, то как это решить, исковым заявлением или чем, и есть ли срок годности по проблеме, уволен был 31 декабря 2011 г... и тут же в этот день взят в другую фирму записи в трудовой книжке имеются.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Калининград, стаж 11 лет

5.0 254 отзывa

В вашей ситуации обращайтесь в суд. Можно еще написать в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Но все взыскания невыплаченных денежных сумм только через суд. Скок исковой давности 3 месяца, имейте ввиду.

24.02.2012, 20:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация