Законность поработки на выходные в случае графика 3/3 с сменщицей
Вопрос №15877058
из г. Казань
опубликован 05.06.2019, 13:18
опубликован 05.06.2019, 13:18
Хотела бы узнать, мы со сменщицей работаем по графику 3/3 через одно воскресенье, в воскресенье заставляют поработать 12 часов тоже, это законно? Ведь получается мы перерабатываем.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Привлечение к сверхурочной работе возможно только с согласия работника и с оплатой в повышенном размере. То же касается выходных и праздничных дней.
05.06.2019, 13:34
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Нет не законно, если не установлено трудовым договором. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
05.06.2019, 13:44
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы и проблемы с доработкой - что говорит закон?
Изменение графика работы и его сроки - вопросы о нарушениях и превышении рабочего времени
Изменение графика работы в связи с больничным работника - законно ли удаление выходных из графика?
Несоблюдение прав работницы беременности и изменения графика работы - законность и права
Оплата отпуска и компенсация переработки при работе с сменщицей в неравномерном графике - подробности
Возможно ли установление 12-часового графика работы с выходными в выходные дни?
Вопросы о новом договоре и неполной отработке часов при сменном графике работы
Незаконный график работы - 12 часов в будни, 11 часов в выходные, без смен и выходных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут