Как выбрать наилучший способ ухода с работы по бессрочному трудовому соглашению - согласиться на сокращение или дождаться окончания договора?
Вопрос №15885461
из г. Краснодар
опубликован 07.06.2019, 05:33
опубликован 07.06.2019, 05:33
Работаю по бессрочному трудовому соглашению, скажите как лучше уходить: согласиться на сокращение или уходить по окончанию договора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В связи с сокращением численности или штата работников, Работодатель обязан будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за работником средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
не совсем ясен уход - по окончании договора, если вы указываете что работаете по бессрочному соглашению?
В любом случае такое решение за вас ни кто не примет, вам необходимо самой сделать выбор.
07.06.2019, 05:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 400
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сравнение сокращения и ухода по соглашению со стороны работника
Можно ли после расторжения срочного договора принять
Лучше как уходить по соглашению сторон или по сокращению. Что лучше по советуйте.
Переход на полставки в театре - грозит ли увольнение и нужно ли заключать новый договор?
как лучше уходить с работы по соглашению или по сокращению.
На работе сокращение, как лучше уйти по соглашению или сокращению?
Помогите пожалуйста я сейчас нахожусь в растерянном состоянии что мне делать
Как лучше поступить, если директор агентства недвижимости хочет сократить штат на окладе - по соглашению или по сокращению?
Работник таможни ФГГС рассматривает возможность ухода по сокращению вместо военной службы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут