Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Инна Анатольевна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Кораблино, 20.06.2019, 11:11

Отсутствие ознакомления с должностными инструкциями после подписания трудового договора - как доказать незнание обязанностей при проверке после увольнения?

Вопрос №15945512 из г. Кораблино
опубликован 20.06.2019, 11:11

Я подписала трудовой договор. С должностными инструкциями меня не знакомили (какая процедура ознакомления?). Теперь я уволилась по собственному желанию. Следом пришла проверка и мне звонят с работы и говорят, что я не вела определенные документы. Но гл.бухгалтер мне не говорил. Чтобы я их вела. Как мне доказать это? Подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хорбина Юлия Александровна

Юрист Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Здравствуйте

Вы должны были поставить подпись об ознакомлении с должностной инструкцией. Это обязательно.

В случае повторного звонка с бывшей работы уточните какое именно нарушение возникло врезультате не ведения данных документов. Тогда будет яснее.

20.06.2019, 11:15

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

В отсутствие Вашей подписи об ознакомлении с должностной инструкцией и с указанными поручениями работодателя никаких требований к Вам предъявлено быть не может.

20.06.2019, 11:13

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Букалов Владимир Вадимович

Юрист из города Таганрог, стаж 6 лет

4.9 575 отзывов

Добрый день Ирина, ознакомление с должностной инструкцией происходит под подпись сотрудника, если Вашей подписи нет, то это их вина, ссылайтесь на это.

20.06.2019, 11:13

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие ознакомления с должностными инструкциями после подписания трудового договора - как доказать незнание обязанностей при проверке после увольнения?

Похожие вопросы