Может ли работодатель оштрафовать работника на 15 тысяч рублей за распитие алкоголя на рабочем месте?
опубликован 22.06.2019, 12:16
Может ли работодатель оштрафовать работника на 15 тысяч рублей за распитие алкоголя на рабочем месте?
Распитие спиртных напитко на рабочем месте - это п. п. б п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ - появление на рабочем месте в нетрезвом виде. Работодатель имеет право уволить за это при наличии протокола экспертизы, подтверждающей факт опьянения и объяснения работника либо акта о невозможности получить это объяснение. .
Однако, следует иметь в виду, что это ПРАВО, а не ОБЯЗАННОСТЬ работодателя. То есть он может и не уволить такого работника а просто применить дисциплинарное взыскание.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Такого дисциплинарного взыскания как штраф Трудовым кодексом не предусмотрено. Проще говоря, штрафы незаконны как таковые. Однако, за подобное нарушение работодатель вправе расторгнуть с Вами трудовой по своей инициативе (уволить по "по статье"). Перед этим с Вас письменно должно быть затребована объяснительная которуб Вы обязаны предоставить в течение 3 х рабочих дней.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Может ли работодатель оштрафовать работника за ранний уход с работы без уважительной причины?
Может ли работодатель уволить работника за распитие спиртных напитков на рабочем месте?
Штрафы за распитие алкоголя на рабочем месте - возможность возврата денег и их размер
Право работодателя на удержание работника на рабочем месте при отсутствии оплачиваемой работы и право работника
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Штрафы за распитие алкоголя на рабочем месте - минимальные и максимальные суммы.
Возможно ли уволить работника за выполнение левых заказов халтура на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут