Dilemma with Vacation Days - Can Employer Reduce Number of Days Off?
Вопрос №15960089
из г. Тверь
опубликован 23.06.2019, 16:18
опубликован 23.06.2019, 16:18
Я планирую уйти в отпуск с 15 июля. В прошлом году уходила в середине августа. Всегда отдыхала 28 дней. В этом году работодатель давит на то,чтоб брали по две недели, я намерена отгулять отпуск целиком. Тогда мне заявили, что мне полагается только 21 день отпуска. Я так понимаю, что считают по фактически отработанному времени? Раньше ведь никаких проблем не было. ТК РФ говорит о 28 днях. Правомерны ли действия работодателя, могу ли я ссылаться на 115 ст.ТК РФ и настаивать на 28 оплачиваемых днях?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да можете. В силу ст. 122 ТК РФ отпуск за второй и последующие годы предоставляется в любое время в течение рабочего года работника, продолжительностью в 28 календарных дней. Разделение отпуска на части допускается только по соглашению между работником и работодателем (ст. 125 ТК РФ).
23.06.2019, 17:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 693
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 224
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 917
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 033
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с отпуском - отказали в предоставлении полного отпуска в августе
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Спор о продолжительности отпуска перед декретным - правомерны ли действия работодателя?
Оправдано ли предоставление только 14 дней отпуска после декретного отпуска?
Дочь планирует отгулять полный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, но работодатель препятствует этому. Что делать?
Правомерны ли действия работодателя по отказу в расчете за отпуск?
Вопросы отпуска и декретного отпуска для сотрудника, работающего в компании с 2012 года
Работодатель мне отказал в отпуске в сентябре (2 часть отпуска-14 дней) мотивируя это тем, что я недавно отдыхала.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут