Правомерность удержания аванса и оплаты больничного по договору

Вопрос №15960723 из г. Нижний Новгород
опубликован 23.06.2019, 19:23

Я работаю "по договору" . Тоесть ежемесячно составляется этот договор. Мне в администрации сказали что авнс не полагается и больничный не оплачивается. Хотя НДС с меня удерживают. На сколько это правомерно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ившин Владимир Александрович

Юрист Нижний Новгород, стаж 24 годa

4.8 3346 отзывов

Здравствуйте. Ваш работодатель экономит. Дело вот в чём. Если вы работаете по гражданско-трудовому договору, у вас не может быть зарплаты. Зарплаты бывает только у работников по трудовому договору. Оплата больничных листов — одна из гарантий прав работника в рамках трудовых правоотношений. Вы работаете не по трудовому договору и вторая сторона не является вашим работодателем, обязанным оплачивать листок нетрудоспособности. Да и как оплачивать, если по договору подряда у вас не заработная плата, а оплата за выполненную работу?

Организация, как налоговый агент, обязана удерживать с доходов от ваших выплат 13% в бюджет. В противном случае, это пришлось бы делать вам самой.

Иное дело, если между вами фактически трудовые отношения, замаскированные под гражданско-правовой договор. Тогда можно обратиться в суд с требованием оформить с вами трудовой договор и оплатить больничный лист. Либо в Госинспекцию труда Ссылка:pravoved.ru .

Желаю удачи. В.

23.06.2019, 19:29

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шемякин Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 15 лет

4.7 4764 отзывa

Конечно никакой больничный не оплачивается, если у Вас гражданско-правовой договор. Вам нужно обращаться в суд с иском о признании отношений трудовыми.

23.06.2019, 19:25

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста