Определение замаскированных трудовых отношений и место хранения трудовой книжки при гражданско-правовом договоре

Вопрос №15970386 из г. Нижний Новгород
опубликован 25.06.2019, 13:53

Как можно определить что трудовые отношения замаскированный под гражданско-правовой договор? И если мне говорят что я работаю по гражд. Труд. договору, то должна ли моя трудовая книжка находиться в отделе кадров?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Виктория Дмитриевна

Адвокат Нижний Новгород, стаж 14 лет

4.7 722 отзыва

Добрый вечер!

Всё зависит от множества обстоятельств, имеется ли график, рабочее место, периодичность заключения договоров и т.д.

При заключении гражданско - правового договора трудовая книжка не требуется и запись в неё не вносится.

25.06.2019, 20:25

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Фоломкина Ольга Владимировна

Юрист из города Рязань

4.8 67 отзывов

Ваша трудовая книжка находится в отделе кадров только при условии, что с вами заключен трудовой договор. Трудовые отношения определяютя наличием в организации штатным расписанием, наличием должностных обязанностей, которые вы выполняете в течение рабочего времени.

25.06.2019, 14:34

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовые отношения
Правовой договор
Трудовая книжка

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Определение замаскированных трудовых отношений и место хранения трудовой книжки при гражданско-правовом договоре

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы