Как работодатель может отказать в предоставлении отпуска после 6 месяцев работы?
Вопрос №15972884
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.06.2019, 22:03
опубликован 25.06.2019, 22:03
Я устроился на новую работу 22 февраля текущего года. По закону, через пол года я имею право на отпуск, но работодатель говорит, что раньше декабря не может отпустить (на тот момент уже будет 9 месяцев беспрерывного труда), т.к. график отпусков был составлен заранее и более ранние месяцы уже заняты другим сотрудниками. Законны ли действия работодателя в этой ситуации, имею ли я право идти в отпуск в тот период, который нужен мне?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6-ти месяцев его непрерывной работы у данного работодателя, а вот за второй и последующие годы уже в соответствии с графиком отпусков.
Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок определяется по соглашению с работником.
26.06.2019, 12:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в отпуске, если сотруднику исполнится 18 лет в следующем году?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Может ли работодатель отказать работнику в отпуске, если он не включен в график?
Правомерность действий работодателя - отпуск через 15 месяцев - законно?
Спор о праве на отпуск - как убедить работодателя в своей правоте, отработав полгода
Кто заслужил отпуск - новый или старый сотрудник?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Возможно ли отказать в переносе отпуска в случае ссылаясь на норму трое и более детей до 12 лет?
Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого отпуска - правомерные действия или нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут