Обвинение в алкогольном опьянении на работе и его последствия - обоснованность увольнения
Вопрос №16009955
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.07.2019, 00:41
опубликован 03.07.2019, 00:41
Умения возникла такая ситуация, меня обвинили в том, что я нахожусь на работе в алкогольном опьянении. Это было не обоснованное обвинение, а заним последаволо увальнение. Приэтом ни какого освидетельствования не проводилось. Обоснованно ли мое увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Формально, выглядит обоснованным, т.к. Верховный Суд указал (ППВС № 2 от 17.03.2004 г., пункт 42), что состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом. С другой стороны, при судебном споре обязанность доказать основания и законность Вашего увольнения возлагается на работодателя, а не на Вас. Попробуйте оспорить законность увольнения в районном суде, на всё про всё у Вас один месяц (статья 392 ТК РФ). Не обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру - это не поможет, т.к. они не являются органами по разрешению трудовых споров, поэтому - только в районный суд (можно по месту своего жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Такие дела.
03.07.2019, 00:59
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
593
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Алкогольное опьянение без медицинского освидетельствования - возможно ли его признать отягчающим?
Алкотестер ДПС - дата последней проверки и возможность оспорить результаты
Отсутствие информации об алкогольном опьянении в справке о ДТП - какие документы следует требовать у ГИБДД и нарушает ли это ПДД?
Законность увольнения по статье 81 п 6.6 с состояния алкогольного опьянения сомнительна в связи с отсутствием лицензии
Правомерно ли увольнение работника за появление на работе в алкогольном опьянении?
Совершение ДТП в состоянии стресса - вопросы алкогольного опьянения и баллончика сальбутамола
Работник отсутствует на работе после явки в алкогольном опьянении - необходимость увольнения и возможные действия
Помощь нужна - сформулировать заявление в трудовую инспекцию и правоохранительные органы
Недопустимое распределение обязанностей на работе - несогласованное перекладывание работы на сотрудника без дополнительной оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут