Меня уволили за прогулы, как поступить?
Вопрос №16016260
из г. Великий Новгород
опубликован 04.07.2019, 06:58
опубликован 04.07.2019, 06:58
Меня уволили за прогулы, как поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Либо обжаловать незаконное увольнение в суде, либо искать новую работу.
05.07.2019, 16:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Если считаете, что увольнение необоснованно, прогулы Вы не допускали, обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе (в течение месяца со дня получения трудовой книжки или выписки из приказа об увольнении ст. 392 ТК РФ).
04.07.2019, 07:45
Юридические услуги в Великом Новгороде
Похожие вопросы
Работодатель не принимает заявление об увольнении. Как поступить, чтобы меня не уволили за прогулы.
С кого взыскивать моральный ущерб и компенсацию за вынужденные прогулы?
Увольнение по 81 статье без освидетельствования - прогулы были бы лучшим поводом для увольнения?
Уволили за прогул, подскажите какие документы должны быть в приказе о прогуле.
Возможно ли выиграть суд, если не взяли объяснительную о прогуле, но составили акт увольнения
Я сделал прогул из за которого меня уволили но при оформлении прогула не был составлен акт отсутствия на рабочем месте.
Уволен за прогул - как вернуть справедливость через суд?
Несправедливое увольнение по причине мифического прогула - что делать?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут