Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Мурманск, 04.07.2019, 11:14

Работодатель ничего не нарушил, вынеся распоряжение о дисциплинарном взыскании и ознакомив с ним работника

Вопрос №16017450 из г. Мурманск
опубликован 04.07.2019, 11:14
Работодатель вынес распоряжение о дисциплинарном взыскании 31.05.2019, ознакомили под роспись 02.07.2019 правильно ли он поступил ничего не нарушил?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

31 мая было вынесено распоряжение (Приказ) о взыскании или о проведении служебной проверки? Проверка в течении месяца проводится. Потом выносится приказ, и ознакомить должны в течении 3 дней. - ст. 193 ТК РФ.

04.07.2019, 23:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Здравствуйте.

Статьёй 193 Трудового кодекса РФ установлено:

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трёх рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

То есть если приказ издан 31.05.2019, то работника нужно ознакомить с ним в течение 3 х рабочих дней. В этот период не входит отпуск, больничный и др. уважительная причина. В таком случае работник знакомится с приказом сразу по выходу на работу.

04.07.2019, 11:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских