Условия невыплаты премии при увольнении по собственному желанию - законные или нет?
опубликован 16.07.2019, 14:53
Здравствуйте! Такие требования не законны, так как если премия Вами уже заработана, то ее работодатель должен Вам выплатить при Вашем увольнении произведя с Вами расчет в соответствии с нормами действующего Трудового кодекса РФ. Кроме того, работодатель не имеет право ставить Вам какие-либо условия ограничивающие Ваше право на увольнение. Поэтому советую вам подать жалобу на работодателя в суд Вашего города (района) или обратиться в трудовую инспекцию Вашего региона. Прокурора просите вынести в адрес работодателя представление о не допустимости нарушения закона, а трудовую инспекцию привлечь работодателя к административной ответственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Работодатель поставил данное условие.
Он обязан выдать трудовую книжку и произвести все расчеты с вам по истечении 14 дней с момента подачи заявления об увольнении.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Если не будут произведены выплаты полагающихся вам средств, имеете право обратиться в суд с требованием их выплаты и дополнительных процентов.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Правила выплаты премии в контактном центре и возможность получить ее за отработанные часы в июне
Премии за июль и по итогам инвентаризации - будут ли они выплачены?
Вопрос о выплате премии за июнь и отработанные 2 недели июля при увольнении
Работодатель не выплачивает премию с октября - можно ли ее вернуть и каким образом?
Отказ работодателя выплатить заработанную премию вызывает обеспокоенность у увольняющегося сотрудника
Что делать, если условия работы не соответствуют обещаниям и работодатель требует отработать две недели при добровольном
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут