Правомерность лишения премии по приказу от апреля 2019 года в июле
Вопрос №16100979
из г. Орёл
опубликован 22.07.2019, 13:56
опубликован 22.07.2019, 13:56
Приказ о лишении премии был от апреля 2019 г - не лишили. Правомерно ли, что про данный приказ вспомнили в июле и лишают премии по приказу от апреля 2019 г.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Для лишения премии необходимо издать приказ в котором указать за какой период работы работник лишается премии (депремируется).
В приказе должен быть указан тот расчетный период, в котором было применено дисциплинарное взыскание. Это связано с тем, что взыскание, примененное к работнику в одном периоде, не может быть основанием для лишения его премии по результатам работы в других периодах. (См., например, Кассационное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 04.04.2011 г. по делу №33-1160/11).
22.07.2019, 16:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Орле
Взыскание заработной платы
24
Консультации по трудовому законодательству
23
Судебное представительство
23
Оспаривание незаконного увольнения
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Помощь в восстановлении на работе
21
Обжалование дисциплинарного взыскания
21
Коллективный иск к работодателю
21
Изменение оснований увольнения
20
Составление должностных инструкций
20
Расторжение срочного трудового договора
20
Похожие вопросы
Как поступить в случае лишения премии без приказа - права администрации и действия сотрудника
Юридическая оценка - Правомерно ли лишение премии при увольнении
Недопустимость лишения премии и объявления выговора без соответствующих указаний в приказе - правомерность вопроса
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Директора учреждения социального обслуживания лишили премии, но распространяется ли это и на заместителей и главного бухгалтера?
Отказ работника расписаться в приказе о лишении премии - как обеспечить действие при
Невыполнение судебного приказа или нарушение закона при его исполнении?
Способы защиты от произвола начальства при лишении премии и возможности получить премию за экономию промышленных ресурсов
Вопрос о законности лишения премии за нарушение охраны труда без приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут