Вопрос о возможности увольнения работника, написавшего заявление об увольнении по собственному желанию в последний день отпуска, в случае медицинского больничного, и процедура отзыва такого заявления
Вопрос №1611504
из г. Краснодар
опубликован 15.03.2012, 20:15
опубликован 15.03.2012, 20:15
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию последним днем ежегодного отпуска т.е. 20.03.2012 г., но с 15.03.2012 г. у него открыт больничный. Можем ли мы его уволить? И как правильно отзывают заявление об увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Анна. В соответствии с законом болезнь в отпуске может продлить время нахождения в отпуске, либо предоставление других дней отпуска. В Вашей ситуации правильно будет уволить работника после болезни и добавленных в связи с болезнью дней отпуска. Всего доброго.
15.03.2012, 20:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Как поступить, если работник находясь в отпуске написал заявление об увольнении и сейчас на больничном
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию во время процедуры разбирательства и находится на больничном
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Процедура выговора и увольнения работника, ушедшего на больничный - как поступить в данной ситуации?
Может ли работодатель уволить работника по статье, если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию?
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут