Уменьшается ли норма рабочего времени в текущем году при предоставлении отгулов за переработку прошлого года?
опубликован 01.08.2019, 16:32
Уменьшается ли норма рабочего времени в текущем году при предоставлении отгулов за переработку прошлого года?
Здесь нужно смотреть, что у вас написано в локальном акте: каков учетный период. Обычно, учетным периодом является 1 год. Т.е. если Вы в истекшем году отгуляли свои часы переработки, то в текущем году отгулы за предыдущий год уже не предоставляются. Если у Вас остались часы переработки за предыдущий год, то работодатель должен был Вам в конце года их оплатить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Спасибо за ответ! Учетный период 1 год. За 2018 год оплачена переработка 120 часов, более оплатить не могут (фед. бюджет). Осталось не компенсировано еще допустим 100 часов переработки за 2018 год. Эти 100 часов компенсируются дополнительными днями отдыха в 2019 году. Уменьшится ли при этом норма рабочего времени за 2019 год на 100 часов?
Нет, норма рабочего времени не уменьшится.
В том случае, когда работник вместо повышенной оплаты использует иной день отдыха, то следует действовать исходя из буквального толкования нормы ст. 153 ТК РФ, согласно которой работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха, который работник использует за работу в выходной день, оплате не подлежит.
Поэтому в период отгулов работник получит меньше.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Необходимость оплаты переработки при увольнении в промежутке до окончания отчетного периода
Невыплата компенсации за переработку в 2012-2013 годах - стоит ли подавать в суд?
Суммированный учет рабочего времени (год). Правомерны ли действия работодателя?
Отгулы нам не дают так как нет подмены и в ближайшие 2 месяца не будет, а переработку сказали что оплатят в конце года.
Правила предоставления отгулов за переработку - необходимость внутригодового предоставления (с указанием нормативных документов)
Необходимость предоставления отгулов с полной оплатой по среднему заработку при наличии переработок в командировках
Незаконная переработка без оплаты и отгулов - как защитить себя?
При сменном графике по 24 часа. При предоставлении отгулов за сдачу крови. Уменьшается норма часов или нет.
Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут