Судебное разбирательство по почтовому переводу от работодателя - необходимость получения или возврата денег и требования к оформлению платежа

Вопрос №16180019 из г. Симферополь
опубликован 11.08.2019, 09:18

Работодатель выслал деньги почтовым переводом, якобы задолженность по зарплате, при этом в переводе не указан вид платежа. Дело рассматривается в суде. Нужно ли получать деньги или отправить их обратно. Как должен быть оформлен перевод денег от работодателя? Должен ли быть указан в переводе вид платежа и за какой период?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151506 отзывов

В переводе должно быть назначение платежа. В ином случае данная сумма может быть истолкована, как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ).

11.08.2019, 09:20

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А вам какая разница как он их оформил? Отправляйте, но не факт что потом вы получите хоть копейку, от денег отказываются, только глупцы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Судебное разбирательство по почтовому переводу от работодателя - необходимость получения или возврата денег и требования к оформлению платежа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Похожие вопросы