Судебное разбирательство по почтовому переводу от работодателя - необходимость получения или возврата денег и требования к оформлению платежа

Вопрос №16180019 из г. Симферополь
опубликован 11.08.2019, 09:18
Работодатель выслал деньги почтовым переводом, якобы задолженность по зарплате, при этом в переводе не указан вид платежа. Дело рассматривается в суде. Нужно ли получать деньги или отправить их обратно. Как должен быть оформлен перевод денег от работодателя? Должен ли быть указан в переводе вид платежа и за какой период?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В переводе должно быть назначение платежа. В ином случае данная сумма может быть истолкована, как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ).

11.08.2019, 09:20
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А вам какая разница как он их оформил? Отправляйте, но не факт что потом вы получите хоть копейку, от денег отказываются, только глупцы.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

11.08.2019, 09:24
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских