Незаконные требования работодателя - как защитить себя от работы в выходной день без оплаты?

Вопрос №16186525 из г. Абакан
опубликован 13.08.2019, 08:45

Работаю 2 через 2 по 12 часов в магазине. Заставляют работать в выходной день"на смену ценников" бесплатно угражая тем что увольняйтесь если не нравится. Как мне быть?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25180 отзывов

Здравствуйте.

По трудовому законодательству работа в выходные и праздничные дни запрещена. Привлечение работника к такой работе возможно только с его согласия и с выплатой заработной платы в повышенном размере.

В случае нарушения Ваших трудовых прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

13.08.2019, 09:12

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Заставлять работать в выходной не имеют права. Пишите жалобу на работодателя в госинспекцию труда и прокуратуру.

13.08.2019, 08:49

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Анвар

Автор вопроса

0 отзывов

Прям так и писать? Что заставляют работать.

13.08.2019, 09:05

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25180 отзывов

А как именно Вас заставляют? Работодатель издал приказ?

13.08.2019, 09:12

Спросить юриста

Анвар

Автор вопроса

0 отзывов

Нет просто сказал что именно в среду должны приходить все на смену ценников и без разнице выходной это или рабочий день. И это не оплачивается а если не нравится то увольняйтесь. Самое что странное трудовой договор на руки за пол года работы так и не дали. Давали их только что бы расписались и всё.а второго экземпляра на руках у меня нет.

13.08.2019, 09:16

Спросить юриста