Возможно ли требовать компенсацию за отпуск, отработанный до официального оформления работы?
опубликован 15.08.2019, 05:04
Здравствуйте, Татьяна!
Можете написать письмо в адрес работодателя с требованием выплатить вам заработную плату, оформить трудовой договор, трудовую книжку с даты приема на работу. В письме напишите, что если работодатель не выплатит вам причитающиеся суммы, не выдаст вам документы, вы обратитесь в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений с даты приема на работу, требовать выплаты заработной платы, процентов за несвоевременное перечисление денежных средств, компенсации морального вреда.
В суд необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства, подтверждающие вашу работу; свидетельские показания.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
У вас есть такое право.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Должна ли организация выплатить компенсацию за отпуск после двухлетней работы без отпусков?
Нарушения прав работника - отсутствие выплаты зарплаты и компенсации за отпуск
Вопрос о компенсации неиспользованных отпусков при длительной работе без отпуска и низкой официальной зарплате
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении из ИП?
Как работодатель может изменить условия оплаты отпуска на крайнем севере
Вопросы об увольнении - возможный отказ работодателя, выплата компенсации и сроки
Верны ли мои действия и на что ссылаться при написании иска?
Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Вопрос о материальной компенсации при отсутствии официального оформления работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут