Судебный иск по увольнению сотрудницы за прогул и отсутствие уважительной причины - анализ законности действий
Вопрос №16207775
из г. Чебоксары
опубликован 19.08.2019, 09:11
опубликован 19.08.2019, 09:11
01.06.2019 г. составили акт о прогуле сотрудницу, руководителя она не предупредила и кадровую службу, а только непосредственного руководителя по вайберу. 02,03 были выходные, а 04.03.2019 она отправила открытый больничный лист. Мы сразу ей направили телеграмму с запросом о причине ее отсутствия 01.03.2019 г. Ответ был дан, что она плохо себя чувствовала и предупредила непосредственного руководителя. Генеральный директор посчитал, что это не уважительная причина. И мы ее после выхода и представления больничного уволили по статье-прогул. Она обратилась в суд с иском, где с документами были приложена электронная выписка из амбулаторной карты, что она 01.03.2019 обращалась неврологу. Но там нигде нет показаний о том, что она нетрудоспособна. И ей не выдали больничный лист. Можно ли считать наши действия оправданными и законными?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Один день такого прогула не является основанием для увольнения ввиду отсуствия систематики прогулов, суд скорее всего встанет на сторону истца. Работник может получить в больнице справку, чтоб был на приеме у врача, это и будет считаться уважительной причиной. Уволить по статье не могли, решение по вопросу примет суд и не стоит здесь гадать.
19.08.2019, 09:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Да конечно можно.
19.08.2019, 09:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
356
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 788
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 547
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 404
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
550
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 468
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Кез
Коротаева О.М.
5
2 651
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 399
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
5
43 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 013
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 468
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 679
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 305
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.7
39 397
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Как оспорить увольнение директора из-за прогулов - ситуация и рекомендации
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Сложности с увольнением - Смогут ли меня уволить за прогулы?
Ещё...на ДВА дня прогула составлялся ОДИН акт, законно ли это?
Задержка выплаты за больничный - правомерно ли удержание суммы из зарплаты без согласия сотрудника?
Уволена за прогул и не предоставлены документы - была соблюдена процедура увольнения?
Как правильно уволить сотрудника и вернуть выплаченную з/п при отсутствии уважительной причины прогула?
Если имеется объяснительная, но причина прогула не уважительная можно ли уволить за один прогул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут