Уволенный водитель столкнулся с отказом выплаты заработной платы за отработанный месяц - что делать?

Добрый день, Марина!

Работодатель Вашего мужа действует не соблюдая трудовое законодательство. В день увольнения согласно статье 140 ТК РФ она обязана была выплатить все причитающиеся выплаты (зарплату, выплаты за неиспользованный отпуск и т.д.).

Вы можете обратиться

1) к ней, как к работодателю, с претензией в досудебном порядке;

2) с жалобой в трудовую инспекцию;

3) если работодатель будет отказываться выплачивать - подавайте в суд. Также Ваш муж имеет право согласно статье 236 ТК РФ на проценты за задержку в выплате зарплаты.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.