Хотелось бы знать, какие веские причины, служащие основанием для увольнения таким образом, может указать администрация?

Вопрос №162319 из г. Москва
опубликован 28.05.2004, 09:40

Если можно, ответье СРОЧНО! Принимать решение мне нужно сегодня! Мой испытательный срок по договору еще не закончился. Но мне предлагают уволиться по собственному желанию досрочно. Причина личного характера. Я не спешу увольняться, так как претензий ко мне по выполнению служебных обязанностей пока не было. Знаю, что если я откажусь писать заявление по собственному желанию, то меня могут уволить в трехдневный срок по ст.71, как не выдержавшего испытание. Хотелось бы знать, какие веские причины, служащие основанием для увольнения таким образом, может указать администрация? Есть ли у меня шансы потом оспорить увольнение в суде? Стоит ли вообще сопротивляться или лучше сдаться без боя? С уважением, Юрий.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайлов Валерий Владимирович

Юрист Архангельск, стаж 5 лет

4.9 73 отзывa

Уважаемый Юрий!

Сдаваться сразу не стоит и если указанная работа для Вас действительна важнее отношений с начальством, Вы вполне сможете обжаловать увольнение.

В случае, если в течение испытательного срока к вам не было никаких нареканий по Вашим прямым трудовым обязанностям, шансов на восстановление на работе у вас очень много. Особенно если испытательный срок был достаточно длительным и у Вас были четко определены должностные обязанности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хотелось бы знать, какие веские причины, служащие основанием для увольнения таким образом, может указать администрация?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы