Как оформить страховку от потери работы при предстоящем сокращении и возможности ухода по соглашению сторон без наличия приказа

Вопрос №16287770 из г. Новосибирск
опубликован 09.09.2019, 09:29

Возможно ли оформить страховку от потери работы если знаешь что будет сокращение но еще не было приказа а будет в ближайшие дни? И планирую уйти по соглашению сторон... но доп соглашение просят подписать сейчас а приказа нет..

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубь Екатерина Сергеевна

Юрист Тверь

4.8 2191 отзыв

Добрый день!

Если Вы уходите по соглашению сторон, значит Вы добровольно отказываетесь от своего рабочего места и никакого сокращения нет.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 78 ТК РФ

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

09.09.2019, 11:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить страховку от потери работы при предстоящем сокращении и возможности ухода по соглашению сторон без наличия приказа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы