Как защитить себя после отказа провести инвентаризацию в пятёрочке

Вопрос №16329920 из г. Уфа
опубликован 19.09.2019, 16:08

Я сотрудник пятёрочки меня хотели задержать после работы чтобы я провела локальную инвентаризацию. Я отказалась т. К моя смена закончена. Я не провела инвентаризацию и. К с 8 до 17.00 ч. Я работала за кассой потому что другой кассир проводила другую локальную инвентаризацию. Решила написать заявление по собственному. Директор сказала что уволить по статье т. К я её ослушалась сделает так что б поставит меня перед камерой. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Данный период времени работы Вам должны оплатить на основании ст.152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

В случаи любого нарушения работодателем трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов (Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств"), содержащих нормы трудового права, является согласно ст.5.27 КоАП РФ административным правонарушением для работодателя влечет предупреждение или наложение административного штрафа для должностных лиц и юридическое лицо.

Если Ваши трудовые права нарушены Вы можете обратиться в инспекцию по труду https://онлайнинспекция. Рф.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя после отказа провести инвентаризацию в пятёрочке

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы