Законность уменьшения заработной платы без оснований и согласия работника - организационные и технологические условия не изменились, отсутствует письменное оповещение работодателя
Вопрос №16394856
из г. Улан-Удэ
опубликован 06.10.2019, 15:37
опубликован 06.10.2019, 15:37
Законно ли уменьшение заработной платы за счёт отмены стимулирующей надбавки без основани: организационные и технологические условия труда не изменились, без письменного оповещения работодателя и соглашения работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уменьшение заработной платы без письменного согласия работника незаконно в любом случае.
Удачи.
06.10.2019, 17:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос законности увольнения работника, отказавшегося подписать дополнительное соглашение о изменении условий трудового договора
Уведомление работника о уменьшении заработной платы в письменной форме - обязанность работодателя (ИП)
Как, на каком основании можно легально снизить зарплату работникам
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Может ли работодатель уменьшить вознаграждение и стимулирующую надбавку за выслугу лет без уведомления работника?
По каким "причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда" работодатель может
Работодатель без объяснений снизил надбавку за сложность и напряженность труда - законно ли это?
Кто должен доказывать отсутствие изменений в труде при рассмотрении дела в суде - работник или работодатель?
Вопрос о возможности запуска процедуры аттестации сотрудника после отказа работника от изменения условий труда.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут