Первым числом какого месяца? И произведена ли оплата за выполненную работу за прошедшие три месяца? Если да, то подписывайте спокойно и работайте еще три месяца.

12.10.2019, 14:32

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Бударагин Александр Александрович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.1 4700 отзывов

Скажите, что будете жаловаться.

12.10.2019, 14:31

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44454 отзывa

Сергей, если Вам оплатили предыдущие три месяца, считаю, лучше подписать договор в любом случае, он защитит Ваши права.

13.10.2019, 00:33

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Я угасал работать с 1 июня этого года при устройстве на работу ни кто не сказал что меня устраивают на три месяца. Хотя три месяца уже прошли завтра меня просят подписать приказ от 1 октября что я увольняюсь. Но я отработал лишних 14 дней.

13.10.2019, 22:13

Спросить юриста

Валиуллина Лилия Камилевна

Адвокат из города Альметьевск, стаж 10 лет

5.0 327 отзывов

Основанием прекращения срочного трудового договора является истечение срока на который он заключен, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. В вашем случае, срочный трудовой договор - стал бессрочным.

13.10.2019, 22:23

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Но они просят меня его подписать. Мне подписывать или нет подскажите пожалуйста. То есть я правильно понял что работодатель мог расторгнуть со мной договор 1 октября и тогда он выполнил бы свои обязательства. А если прошло 14 дней и я ещё работаю значит я уже полноправный работник. А если я подпишу и они меня уволят сразу как быть тогда.

13.10.2019, 22:31

Спросить юриста