Максим
12.03.2010, 06:09
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Читать ответы (4)
У меня состоит проблема в следующем: в трудовом договоре прописаны часы работы с 10 до 20:00 в смене у нас всего два человека, мой работодатель меняет мне график до 21:00 и ещё говорит о работе по одному, но с тем условием, что один работник приходит раньше и раньше уходит с работы, другой - приходит позже и соответственно остаётся на добавленный час, для того чтобы расчётное время осталось прежним 9 часов, имею ли я отказаться от такого графика по закону? Какой риск для меня, что я не соглашусь!?
Никакого риска нет для вас.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 454 Поиск Регистрация
