Требования к документальному закреплению рабочего места в машиностроительном производстве - тип документа и достаточность устного закрепления.

Машиностроительное производство: требуется ли документальное закрепление рабочего места (например, металлообрабатывающий станок)? Если да - какого рода это должен быть документ. Добавлю, что в инструкциях прописывается обязанность рабочего выполнять устное распоряжение своего непосредственного руководителя (если, конечно, нет противоречия иным..), т.е. достаточно ли правомерно устное закрепление за работником рабочего места с визуальным обозначением (т.е. надписью ответственного за оборудование)?