Как действенно обратиться в трудовые инспекции и прокуратуры через сайт онлайнинспекция.РФ, если работаю в семье и боюсь увольнения?

Question

Ни когда не обращался в трудовые инспекции и прокуратуры, но ситуация без этого врятли решится справедливо. Работаю в семье только я поэтому и вопрос такой. Если обращаться через сайт онлайнинспекция. Рф каковы шансы, что работадатель узнает мои персональные данные от инспектора и вообще действенный ли этот вариант. Работаю по срочному договору, уволить меня для работадателя не составит труда. Фирма на которую я работаю юридически оформлена в Москве.

Абаева Марьяна Николаевна · Accepted Answer

Здравствуйте Валерий Не должны быть известны все обстоятельства по делу, при проверки по вашему заявлению если вы об этом укажите в заявление о не разглашении ТК РФ Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работодателей - физических лиц и работодателей - юридических лиц (организаций). Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Деревянко Станислав Юрьевич · Answer

Вообще-то это сайт не официального органа. Это Судя по всему какая-то контора частная. А вообще обращение должно быть конфиденциально согласно Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ.

Матвеев Игорь Владимирович · Answer

Здравствуйте! А как Вы хотите, если жалоба будет в отношении Вас рассматриваться, то и документы будут запрашиваться касаемо этой жалобы.

Шишкин Виталий Михайлович · Answer

Шансы большие, что узнает. Так как Вы обязаны сообщить свои персональные данные и место работы. А трудова инспекция и прокуратуруа будет проводить проверку. Естественно на основании Вашего обращения
Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция)

Попов Павел Евгеньевич · Answer

Валерий!
Дело в том, что анонимки не рассматриваются по закону. Если вы хотите подать информацию в инспекцию по труду. То это нужно делать официально, ст.2 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция)
Всего доброго в разрешении Вашего вопроса!

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Ваше обращение в любом случае повлечет за собой то, что трудовая инспекция сообщит кто его подал. Т.е.раскрое Ваши данные. Она не обязана раскрывать и показывать само обращение, но по чьей жалобе проводят проверку - будет сказано. Поэтому, если боитесь, что уволят, то лучше, либо не подавать, либо готовиться защищаться. Т.к. для увольнения должны быть веские основания (ст. 81 ТК РФ)

Чередниченко Владислав Александрович · Answer

В случае официального обращения в трудовую инспекцию ваши данные работодатель узнает обязательно, поскольку инспекция будет проводить проверку именно в связи с вашей жалобой и работодателю будет предоставлена копия вашей жалобы. Так что если вы считали, что это можно сделать анонимно, то вы заблуждались. А вообще, анонимные жалобы в России не рассматриваются. Такая вот система. Статья 358 ТК РФ не имеет к этому никакого отношения, поскольку ваши персональные данные не относятся к какой либо тайне.

Валерий · Answer

Свои персональные данные понятно что я буду указывать в ТИ или прокуратуре в своем обращение и.работадателя. Я спрашиваю о том, что инспектора проводящие проверку не должны разглошать работадателю по чьей инициативе эту проверку организовали, если в заявление я укажа чтоб не разглошали мои персональнве данные.

Как действенно обратиться в трудовые инспекции и прокуратуры через сайт онлайнинспекция.РФ, если работаю в семье и боюсь увольнения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы

Работники и персональные данные - вопросы уведомления уполномоченного органа и регистрации оператора

Нарушение трудовых прав - работодатель представил сфальсифицированные документы в инспекцию, как получить доступ к ним?

Комиссия по трудовым спорам и Инспекция по труду - какие полномочия у каждого органа и их роль в решении трудовых конфликтов

Юридический адрес фирмы фиктивный, директора фирмы фактически не существует, фирма оформлена на подставных лиц.

Что грозит фирме, если сайт зарегистрирован на физическое лицо и есть ли регламент по этому вопросу?

Возможные варианты решения ситуации с увольнением сотрудника, его обращением в государственную инспекцию труда и меры

Прокуратура требует предоставление трудовых договоров с нарушением закона о защите персональных данных - как поступить?

Возможно ли отправить заявление в суд по почте при увольнении в Московской фирме, работая в СПб?

Если это так, то можно ли узнать, какова эта сумма ограничения, и каковы шансы вернуть весь долг.

Куда обратиться по невыплате зарплаты фирмой из Москвы, если я работал по срочному договору?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59