Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 31.10.2019, 18:02

Конфликт с работодателем - Невозможность получения выходного дня после подачи заявления на увольнение

Вопрос №16499534 из г. Москва
опубликован 31.10.2019, 18:02
Не знаю как могу поступить в данной ситуации. Работаю в банке, график работы составляется на месяц и выкладывается в 26-28 числах. 17 октября я прошу работодателя поставить мне выходной на 4 ноября. (График 5\2 вых плавающие). Работодатель соглашается. 21 октября я уведомляюсь руководителя, что хочу уволиться и пишу заявление по собственному желанию. Меня предлагают уволить 5 ноября так, как 4 ноября это праздник. На что я сразу ещё раз предупреждаю, что выйти 4 ноября на работу я не смогу. Руководителем говорит проблем нет, смену не поставят. В конечном итоге мне поставили смену, за свой счёт выходной не дают. Как можно поступить в данной ситуации. 4 ноября это уже 15 день будет с даты подачи заявления на увольнение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

День отсчета отработки начинается на следующий день после получения Работодателем заявления (статья 80 Трудового кодекса РФ), значит 04 ноября-14 календарный день. Соответственно дата увольнения-04 ноября 2019 года.

31.10.2019, 18:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 42 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских