Какие еще обязательства могут возникнуть при расторжении договора?
Вопрос №165088
из г. Москва
опубликован 11.06.2004, 11:41
опубликован 11.06.2004, 11:41
Прошу Вас помочь в решении данного вопроса. Я работаю в ОАО. В 2002 г. между мной и предприятием был заключени ученический договор на подготовку специалиста. При расторжении ученического договора (до истечения срока обучения) с предприятием ("Работодателем"), по инициативе "Работодателя", обязан ли "Ученик" выплатить сумму фактических затрат понесенных предприятием? Какие еще обязательства могут возникнуть при расторжении договора?
Очень прошу не отказать в решении данной ситуации. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена!
В силу статьи 249 ТК работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.
Другие обязательства возможны, если они прямо указаны в договоре.
С уважением
11.06.2004, 11:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность расторжения ученического договора без возмещения затрат на обучение в случае нарушения условий работодателем
Возможность взыскания затрат на обучение и оценка увольнения работника по ученическому договору - анализ и разъяснение
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Возмещение расходов работодателю после истечения ученического договора без заключения трудового договора и проведения аттестации
Какой порядок увольнения возможен по трудовому договору при прописанных условиях об обязательной отработке после обучения?
Отказ от выполнения обязательств - возможность уволиться без возврата стипендии и возмещения расходов?
Могу ли я уйти от данного работодателя сегодня, если срок моего обучения заканчивается в 2009 году?
Отработав 2 недели по ученическому договору, хочу уйти - нужно ли мне возмещать средства за обучение?
Как расторгнуть трудовой договор и вернуть затраты на обучение в ОАО РЖД?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут