Как обезопасить себя во время переходного периода между должностями после декретного отпуска

Издать приказ по поводу совмещение.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Вы в любом случае после декрета выходите на свою ставку, замещающий Вас работник должен быть уволен, т.к. он принят на время Вашего декретного отпуска по срочному трудовому договору. Если Вы будете выполнять работу не обусловленную Вашим трудовым договором, то возможно внесение изменений в Вашу должностную инструкцию или заключение дополнительного соглашения к договору, в котором будут оговорены Ваши трудовые обязанности.