Проблемы с зарплатой и увольнением - Как решить ситуацию и защитить свои права?
опубликован 11.06.2004, 18:15
Как мне поступить! Я уволилась 3 недели назад и только спустя 3 недели мне её готовы были выдать, но когда я приехала за зарплатой и трудовой, мне подсунули приказ о моём увольнении, (хотя приказа о зачислении не было и договор со мной не подписывали. Официально я не была оформлена и зарплату я получала в конверте без росписи за неё) который я должна была подписать, трудовую, заполненную некорректно и дали зарплату в запечатанном конверте. И если бы я это всё подписала, было бы якобы официально... но я пересчитала деньги и оказалось, что там оказалось денег в 2,5 раза меньше того, что мне должны были дать. Подскажите, пожалуйста, как мне быть, куда обращаться и можно ли как-то отбить свои кровно заработанные?
Заранее спасибо,
С уважением,
Елена.
Уважаемая Елена.
По существу, можно только фирму в которой вы работали "обанкротить".
Трудовой договор является основанием возникновения трудовых отношений, в котором указывается размер заработной платы и другие существенные условия трудового договора.
С уважением Дмитрий
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Незаконное сокращение штата - правомерность действий работодателя и возможные шаги для решения проблемы
Женщине снимают всю зарплату и алименты вопреки закону - куда обратиться?
Как получить трудовую книжку
«Права работников в ситуации с увольнением - ответы на вопросы о подписании приказа
Нарушение трудовых прав - Начальник требует отработать после увольнения и угрожает не отдать расчёт
Работодатель требует подписание документов и трудовой книжки после увольнения - что делать?
На самом деле приказ я не получал, и ни я сам, ни свидетели этого не говорили на суде, что приказ мной был получен.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут