В новом графике работы, работодатель в одностороннем порядке скратил количество рабочих часов до 10,5 за смену.
Вопрос №16524976
из г. Салехард
опубликован 07.11.2019, 02:52
опубликован 07.11.2019, 02:52
Я работаю инженером в бурении вахтовым методом. Работодатель вел учет рабочего времени, и каждые сутки закрывались по 11 часов. При этом рабочий процесс круглосуточный, работаем вдвоем по 12 часов в смену. В новом графике работы, работодатель в одностороннем порядке скратил количество рабочих часов до 10,5 за смену. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Салехарде
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Составление должностных инструкций
3
Судебное представительство
3
Взыскание компенсаций больничного
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Оспаривание записей в трудовой книжке
3
Изменение оснований увольнения
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Взыскание заработной платы
3
Похожие вопросы
Изменение режима работы вахтового метода
Работодатель изменяет рабочие часы вахтового метода - правомерность действий по статье 77 пункт 7 ТК РФ
Гибкий график работы и учетное период рабочего времени - определение суммарного количества рабочих часов в квартал
Работодатель использует неправильный учет рабочего времени для расчета зарплаты - законно ли это?
Нарушение условий трудового договора - нарушение рабочего времени работодателем и возможности обязать его законным путем
Вопрос по ТК.Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель при сменной работе не оплачивать переработку рабочего времени?
Как защитить свои права при изменении графика работы вахтового метода в связи с коронавирусом?
Нормы рабочего времени и отпуск - вопросы регулирования и включения отпуска в рабочие часы
Может ли работодатель лишить работника выходного дня при установлении ненормированного рабочего дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут