Нарушение трудового договора - как защититься от принуждения со стороны начальства?

Вопрос №16532384 из г. Иркутск
опубликован 08.11.2019, 13:47
На работе давит начальство, принуждают делать то что я не обязан по трудовому договору. Есть какая то статья которой от них откреститься?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Совмещение других функций возможно с письменного согласия работника, принуждение недопустимо.

- см. ст. 60.2 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.

08.11.2019, 13:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статьи Вам уже написали, а я хочу дополнить: записывайте на диктофон такое общение с начальством, его недовольство и угрозы. Сейчас наказывают законодательно и за такие действия.

После такой записи напишите заявление на имя ГенДир о том, что происходит (давление и прочее), укажите что у Вас есть запись разговора... и предложите в заявлении либо свой отказ от другой работы, либо оформить официально совместительство (напишите то, что Вам интересней), укажите срок выполнение Работодателем Ваших пожеланий.

Данное заявление зарегистрируйте у секретаря (должны на заявлении поставить входящий номер, дату, фио и должность принявшего), после чего сделайте себе копию.

Если в течение указанного Вами срока ничего не произойдёт-смело обращайтесь в прокуратуру.

08.11.2019, 14:38

Можно еще узнать какие последствия ждут начальника за нарушение статьи 60.2 ТК РФ, а так же за то что он оказывает психологическое давление и угражает увольнением если не подчиниться его требованиям?

08.11.2019, 14:14

Напишите жалобу в прокуратуру, его привлекут к ответсвенности.

08.11.2019, 14:35

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских